[디지털투데이 강진규 기자] No dia 15 deste mês, o IBK Industrial Bank realizou uma reorganização de quadro de pessoal e reorganização organizacional para o segundo semestre de 2024.
Esta mudança de pessoal é conhecida por se concentrar na “competitividade financeira e de TI/digital a médio prazo” e em “garantir motores de crescimento futuros”, juntamente com o princípio do presidente do banco, Kim Seung-tae, de “gestão justa e compassiva dos funcionários”.
Nesta remodelação regular de pessoal, foram promovidas ou transferidas 2.036 pessoas, incluindo a nomeação de três novos vice-presidentes e 11 novos chefes de departamento.
Como novos vice-presidentes, Kim Hak-pil, chefe da sede regional em Gangdong, foi nomeado chefe do grupo de gestão de risco, e Baek Sang-hyun, chefe da sede sul em Gyeonggi, foi nomeado chefe do negócio de cartões e pensões. grupo. Grupo Empresarial, e o promotor Jeong Seung-jin foi nomeado presidente do Grupo de Mercados e Fundos Globais.
O Vice-Presidente Kim Hak-pil é um especialista em risco dentro do banco, supervisiona a gestão de segurança do banco e é avaliado como a pessoa certa para desenvolver um sistema sofisticado de gestão de risco num ambiente financeiro em rápida mudança.
O vice-presidente Baek Sang-hyun é especialista em crédito e finanças corporativas. Ele adquiriu experiência no departamento de planejamento de crédito e atuou como chefe da sede regional na região de Hwaseong. Ele terá a tarefa de promover estratégias de vendas diversificadas adequadas para PMEs. Empresas de grande porte nos setores de cartões e previdência.
O vice-presidente Jeong Seung-jin traz uma perspectiva visual e um alto nível de compreensão do setor bancário através de seu trabalho em finanças, estratégia, filiais no exterior e inspeção, e espera-se que melhore o crescimento global do banco e a eficiência da gestão de dinheiro.
No nível de gerente de departamento, quatro gerentes de filial que demonstraram excelente desempenho de vendas em suas filiais foram promovidos a gerentes de departamento regional. Won Tae Kim, chefe da filial da estação Jeudae, foi nomeado chefe da sede do distrito de Gangdong, Young Wan Seo, chefe da filial de Garak-dong, foi nomeado chefe da sede do distrito leste em Incheon, e Sang-Jin Lee, um chefe da filial Hoje-dong, foi nomeado chefe da sede distrital de Gyeongseo, e Gok Wan Kim, chefe da filial do Parque Industrial de Kagwa, foi nomeado chefe da sede do distrito de Busan.
Na sede, Kim Chi-yup, chefe do Departamento de Planeamento Estratégico, foi nomeado chefe do Ministério Público, e Baek Eun-young, chefe do Departamento de Apoio Financeiro ao Consumidor, foi nomeado chefe da Sede Regional Central. Lee Han-yeol, chefe do Centro de Revisão de Crédito de Busan-Ulsan, foi nomeado chefe da sede regional em Gyeongnam. Para aumentar a independência de operação da equipe IBK Sports, Kim Seong-tae, vice-presidente da IBK Sports, foi nomeado chefe do departamento e promovido a gerente geral e nomeado presidente da IBK Sports.
Além disso, o presidente Kim Seung-tae, que tem se concentrado constantemente em melhorar a competitividade digital e de TI do banco desde que assumiu o cargo, nomeou o Diretor do Departamento de Desenvolvimento Digital de TI, Chung Eui-sun, como Chefe do Departamento de Operações de TI e Diretor do Controle Interno de TI. Departamento. Yoon In-ji foi escolhido como chefe do Departamento de Desenvolvimento de TI, e Hwajeong Park Byeong-sam Station Branch Manager foi escolhido como Diretor de Segurança da Informação (CISO).
Além disso, estabelecemos organizações adicionais relacionadas com o digital, como a equipa de promoção digital, e expandimos significativamente o tamanho do pessoal de TI nos principais negócios digitais para expandir as capacidades de desenvolvimento para acelerar a transformação digital.
Na organização de vendas, para apoiar as diversas PMEs do IBK Industrial Bank, foram criados quatro centros de vendas estratégicos adicionais nas regiões de Gangnam, North Gyeonggi, Daegu, Gyeongbuk e Honam, e jovens e capazes vice-gerentes de sucursais com experiência no meio e foram mobilizados financiamentos de longo prazo para apoiar as PME.
“Esperamos entregar resultados do financiamento de valor em que nos concentramos, melhorando nossas capacidades de TI, competitividade digital e vendas em campo, combinadas com funcionários justos e compassivos para enfrentar o desafio e o crescimento que nossos membros enfrentam”, disse o presidente Kim.
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