Sang, na casa dos 30 anos, é segurança de um apartamento e está no setor de segurança há quatro anos. Após minha dispensa do serviço militar, parei de me preparar para o exame de policial e escolhi a segurança como carreira alternativa. “Estou satisfeito porque se adapta às minhas capacidades e o tratamento, incluindo o salário, não é mau”, disse Sang.
Há uma mudança na “orientação para o emprego” na indústria da segurança, que costumava ser considerada principalmente um trabalho para pessoas mais velhas. Isto ocorre porque o número de “jovens guardas de segurança” na faixa dos 30 e 40 anos que trabalham na indústria da segurança está a aumentar rapidamente. Além dos seguranças em centros comerciais, bancos e hospitais, os seguranças em apartamentos, escritórios e outros edifícios parecem ser empregos para os jovens.
○ O número de “jovens seguranças” ultrapassou 40.000 no ano passado
Segundo dados da Agência Nacional de Polícia, no dia 7 deste mês, o número de seguranças na faixa dos 30 e 40 anos no ano passado chegou a 40.025, um aumento de 15,1% em relação a 2022 (34.751). Para participar de setores como segurança de apartamentos, vigilância e segurança de máquinas, o treinamento obrigatório deve ser concluído e a empresa ou indivíduo de segurança deve obter permissão do escritório de polícia da cidade/condado.
O número de seguranças na faixa dos 30 e 40 anos tem aumentado constantemente, atingindo 34.953 em 2019, 36.940 em 2020 e 37.877 em 2021. Em apartamentos no centro de Seul, é mais fácil encontrar seguranças jovens hoje em dia do que seguranças mais velhos com cabelo grisalho. Em apartamentos de alto padrão como os da região de Gangnam, há muitos casos em que todas as pessoas têm menos de 40 anos. “Quanto mais apartamentos luxuosos houver, mais as reuniões dos moradores pedirão que enviem guardas de segurança com restrições de idade”, disse Li Zhongyun, diretor-gerente da S-Tech Systems, uma empresa de segurança privada.
Os salários e o bem-estar estão a melhorar e os jovens já não encaram o trabalho dos guardas de segurança como um trabalho para os idosos. “À medida que o tamanho da empresa de segurança cresce, o bem-estar e as condições de trabalho melhoram, e há muitos lugares que têm sistemas de aumento/promoção ou oferecem mensalidades para crianças, por isso vale a pena fazer disso uma carreira para toda a vida. Sabe-se que os salários dos guardas de segurança com idades entre 20 e 40 anos são geralmente 20% mais elevados do que os salários dos guardas de segurança mais velhos.
○ Mudança na percepção de “empregos para idosos” devido ao “emprego regular”
As mudanças no sistema de emprego também tiveram impacto nas mudanças de percepção. Até agora, a associação de moradores de apartamentos contratava diretamente pessoal de segurança, mas há cada vez mais casos de terceirização de todo o trabalho de segurança para empresas de segurança. Às vezes, grandes construtoras com marcas de apartamentos conhecidas criam suas próprias empresas de segurança e as fornecem em grandes quantidades. À medida que as empresas de segurança crescem, cada vez mais empresas contratam funcionários jovens em tempo integral para trabalhos de longo prazo. Sabe-se que existem cerca de 4.200 empresas em todo o país que subcontratam e delegam segurança para pequenos apartamentos.
Membros da indústria explicam que o trabalho de segurança de edifícios em si mudou de um trabalho de “monitoramento e fiscalização” de dificuldade relativamente baixa (um trabalho com trabalho intermitente com intervalos entre eles) para um trabalho de serviço especializado em tempo integral, para benefício dos jovens guardas de segurança . “Os guardas de segurança modernos vão além da simples patrulha e guarda e são especialistas no ‘sistema de segurança local’ que operam máquinas”, disse Dong Joong-young, presidente da Associação de Segurança da Coreia. “Os jovens guardas de segurança também são qualificados na operação de dispositivos eletrônicos. como CCTV.
Moradores disseram que jovens guardas de segurança eram necessários devido a questões de segurança. “Acho que o jovem segurança será mais capaz de lidar com conflitos de residentes ou despachos policiais que muitas vezes acontecem em apartamentos”, disse Kang, 47 anos, morador de um apartamento em Nonhyun-dong, em Seul.
Há também expectativas de que, se esta tendência continuar, a posição dos trabalhadores de meia-idade em posições de segurança, considerado o “último emprego” após a reforma para a segunda geração dos baby boomers (nascidos entre 1964 e 1974), diminuirá ainda mais. No ano passado, 60,7%, ou 114 mil, de todos os guardas de segurança (cerca de 189 mil) ainda tinham 60 anos ou mais.
Repórter Ahn Jung Hoon ajh6321@hankyung.com
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