A INNOCEAN anunciou no dia 28 que está recebendo uma resposta positiva de dentro da empresa ao implementar diversos programas de bem-estar responsáveis pelo bem-estar de executivos e colaboradores (um estado ideal em que a saúde física, mental e social estão em harmonia).
A Innocean renovou recentemente completamente o primeiro andar do edifício sede e abriu um novo café e biblioteca internos exclusivamente para executivos e funcionários. O café e a biblioteca localizados em diferentes andares foram ampliados e transferidos para um único espaço tendo em mente a mobilidade dos funcionários e a facilidade de uso.
Em particular, o interior “Inno Cafe” foi revitalizado com uma altura de piso mais elevada e cerca de duas vezes mais espaço do que antes. O interior é decorado com um “conceito biofílico”, onde a luz natural entra pelas janelas e diferentes plantas dispostas em harmonia.
As árvores do lado de fora do prédio também eram visíveis de dentro do café, aumentando a sensação de natureza. A área de descanso mais utilizada por executivos e funcionários foi projetada com uma sensação espaçosa e aberta e um interior amigo da natureza para criar uma atmosfera onde os funcionários podem recarregar energias.
Os funcionários também estão respondendo com entusiasmo à forma atualizada como o café é administrado. Uma variedade de produtos de pastelaria são cozinhados todas as manhãs no forno instalado no café. Os funcionários podem saborear pão fresco quando chegam ao trabalho. A lanchonete gratuita oferece novos lanches todas as semanas. Aqui você pode comprar uma variedade de bebidas e até sorvetes por um preço baixo. Parte dos lucros do café também é utilizada como doações para atividades de contribuição social do INNOCEAN.
Além disso, o INNOCEAN realizou recentemente o seu sétimo “Acampamento de Cura Familiar” para executivos e funcionários e recebeu uma resposta calorosa. Um total de 60 funcionários da INNOCEAN e suas famílias, incluindo 15 famílias (4-5 pessoas por família), brincaram na água com seus filhos durante dois dias e uma noite em um acampamento em Yangpyeong, província de Gyeonggi, e desfrutaram de churrasco ao ar livre. Eles criaram memórias, o que aprofundou sua lealdade à empresa
A INNOCEAN implementa também o programa “Happy Counseling”, que disponibiliza aconselhamento psicológico, testes psicológicos, formação, aconselhamento jurídico e fiscal para garantir a saúde mental dos seus colaboradores. Através deste programa, oferecemos aconselhamento e coaching sobre qualquer tema desejado, incluindo estresse, questões organizacionais, depressão, ansiedade, relacionamentos interpessoais e relacionamentos conjugais/filhos. Está aberto a todos os colaboradores da INNOCEAN, bem como aos familiares dos colaboradores, como cônjuges, filhos e pais, podendo cada pessoa candidatar-se até 8 vezes por ano.
Além disso, a INNOCEAN administra mais de 10 clubes internos e apoia os funcionários a desfrutarem dos hobbies de sua escolha, como tênis, montanhismo, tênis de mesa, golfe e jogos de tabuleiro com seus colegas. Se o número de candidatos for atingido, você poderá se inscrever para abrir um novo clube. Além disso, elevamos o moral de nossos colaboradores por meio de benefícios financeiros, como operação de creche, realização de exames de saúde gratuitos, benefícios para uso de diversos resorts, subsídio para despesas com crianças e educação infantil e subsídio para despesas com aquisição de veículos. .
“Estamos pensando no bem-estar dos funcionários na esperança de que o local de trabalho, onde passamos mais tempo durante o dia, seja um lugar onde o ‘bem-estar’ psicológico e físico possa coexistir”, disse Jin Park, diretor executivo da suporte de gestão na Innocean “Continuaremos a encontrar maneiras de garantir que nossos funcionários estejam felizes no trabalho.”
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- Jeon Han
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